Definisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Hey guys kali ini mau share aja sedikit tentang arti K3 itu apa, Banyak yang beranggapan K3 itu cuma fokus ke keselamatan secara teknis saja,dan juga ada yang beranggapan mengendalikan serta mencegah seluruh resiko kerugian  yang dapat terjadi di sebuah tempat kerja karena suatu keadaan dan perilaku kerja yang menyimpang.

Berdasarkan Perundang- Undangan No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja.

Secara Etimologis :
Memberikan upaya perlindungan yang ditujukan agar tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat dan agar setiap sumber produksi perlu dipakai dan digunakan secara aman dan efisien

Secara Filosofi :
Suatu konsep berfikir dan upaya nyata untuk menjamin kelestarian tenaga kerja dan setiap insan pada umumnya beserta hasil karya dan budaya dalam upaya mencapai adil, makmur dan sejahtera

Secara Keilmuan :
Suatu cabang ilmu pengetahuan dan penerapan yang mempelajari tentang cara penanggulangan kecelakaan di tempat kerja.
DASAR HUKUM:

Pasal 27 ayat (2) UUD 1945 :
Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan

UU No.14 Tahun 1969 tentang Ketentuan-ketentuan Pokok Mengenai ketenagakerjaan
Pasal 3
Tiap tenaga kerja berhak atas pekerjaan dan penghasilan yang layak bagi kemanusiaan
Pasal 9
Tiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaan moril kerja serta perlakuan yang sesuai dengan martabat manusia dan moral agama
Pasal 10
Pemerintah membina norma perlindunggan tenaga kerja yang meliputi norma keselamatan kerja, norma kesehatan kerja, norma kerja, pemberian ganti kerugian, perawatan dan rehabilitasi dalam hal kecelakaan kerja.

TUJUAN K3
1.Tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan atas keselamatan dalam pekerjaannya
2.Orang lain yang berada di tempat kerja perlu menjamin keselamatannya
3.Sumber-sumber produksi dapat dipakai secara aman dan efisien

Untuk melaksanakan tujuan dengan melalui :
1.Kampanye
2.Pemasyarakatan
3.Pembudayaan
4.Kesadaran dan kedisiplinan

UU NO. 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA
BAB I – ISTILAH
Pasal 1
(1)Tempat kerja
1.Ruangan/ lapangan
2.Tertutup/ terbuka
3.Bergerak/ tetap
Unsur tempat kerja, ada :
(1) Pengurus
(2) Sumber bahaya
(3) usaha
(2)Pengurus ® pucuk pimpinan (bertanggung jawab/ kewajiban)
(3)Pengusaha
orang/ badan hukum yg menjalankan usaha atau tempat kerja
(4)Direktur
pelaksana UU No. 1/1970 (Kepmen No. 79/Men/1977)
(5)Pegawai pengawas
– peg. Pengawas ketenagakerjaan dan spesialis
(6)Ahli Keselamatan Kerja
tenaga teknis berkeahlian khusus dari luar Depnaker

BAB II – RUANG LINGKUP
Pasal 2

(1)Tempat kerja, dalam wilayah hukum R.I :
a.Darat, dalam tanah
b.Permukaan air, dalam air
c.Udara
(2)Rincian tempat kerja, terdapat sumber bahaya yg berkaitan dengan :
a.Keadaan mesin/ alat/ bahan
b.Lingkungan kerja
c.Sifat pekerjaan
d.Cara kerja
e.Proses produksi
(3)Kemungkinan untuk perubahan atas rincian tempat kerja

Syarat-syarat K3
Pasal 3
(1)Arah dan sasaran yang akan dicapai melalui syarat-syarat K3
(2)Pengembangan syarat-syarat K3 di luar ayat (1) ® IPTEK

Pasal 4
(1)Penerapan syarat-syarat K3 ® sejak tahap perencanaan s/d pemeliharaan
(2)Mengatur prinsip-prinsip teknis tentang bahan dan produksi teknis
(3)Kecuali ayat (1) dan (2) bila terjadi perkembangan IPTEK dapat ditetapkan lebih lanjut

Pasal 5
(1)Direktur sebagai pelaksana umum
(2)Wewenang dan kewajiban :
–direktur (Kepmen No. 79/Men/1977)
–Peg. Pengawas (Permen No. 03/Men/1978 dan Permen No. 03/Men/1984)
–Ahli K3 (Permen No. 03/Men/1978 dan Permen No. 4/Men/1992)

Pasal 6 Panitia banding (belum di atur)

Pasal 7 Retribusi

Pasal 8
(1)Pengurus diwajibkan memeriksakan kesehatan TK
(2)Berkala ® (permen No. 02/Men/1980 dan Permen No. 03/Men/1983)

Pasal 9 – Pembinaan
(1)Pengurus wajib menunjukan dan menjelaskan ® TK baru
(2)Dinyatakan mampu dan memahami ® pekerja
(3)Pengurus wajib ® pembinaan
(4)Pengurus wajib memenuhi dan mentaati syarat-syarat K3

Pasal 10 – Panitia Pembina K3 (Permenaker No. 04/Men/1984)

Pasal 11 – Kecelakaan
(1)Kewajiban pengurus untuk melaporkan kecelakaan
(2)Tata cara pelaporan dan pemeriksaan kecelakaan (permen No. 03/Men/1998)

Pasal 12 – Hak dan Kewajiban TK
a.Memberi keterangan yang benar (peg. Pengawas dan ahli K3)
b.Memakai APD
c.Memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat K3
d.Meminta kepada pengurus agar dilaksanakan syarat-syarat K3
e.Menyatakan keberatan kerja bila syarat-syarat K3 tidak dipenuhi dan APD yang wajib diragukan

Pasal 13 – Kewajiban memasuki tempat kerja
Barangsiapa akan memasuki suatu tempat kerja diwajibkan mentaati K3 dan APD
Pasal 14 – Kewajiban pengurus
a.Menempatkan syarat-syarat K3 di tempat kerja (UU No. 1/1970 dan peraturan pelaksananya)
b.Memasang poster K3 dan bahan pembinaan K3
c.Menyediakan APD secara cuma-cuma

Pasal 15 – Ketentuan Penutup
(1)Pelaksanaan ketentuan pasal-pasal di atur lebih lanjut dengan peraturan perundangan
(2)Ancaman pidana atas pelanggaran :
•Maksimum 3 bulan kurungan atau
•Denda maksimum Rp. 100.000
(3)Tindak pindana tersebut adalah pelanggaran

Pasal 16
Kewajiban pengusaha memenuhi ketentuan undang-undang ini paling lama setahun (12 Januari 1970)

Pasal 17
Aturan peralihan untuk memenuhi keselamatan kerja ® VR 1910 tetap berlaku selama tidak bertentangan

Pasal 18
Menetapkan UU No. 1/ 1970 sebagai undang-undang keselamatan kerja dalam LNRI No. : 1918 mulai tanggal 12 Januari 1970

PERATURAN PELAKSANAAN UU No. 1 Tahun 1970 – 1

•Secara sektoral
– PP No. 19/1973
– PP No. 11/ 1979
– Per.Menaker No. 01/1978 K3 Dalam Penebangan dan Pengaangkutan Kayu
– Per.Menaker No. 01/1980 K3 Pada Konstruksi Bangunan
•Pembidangan Teknis
– PP No. 7/1973 – Pestisida
– PP No. 11/ 1975 – Keselamatan Kerja Radiasi
– Per.Menaker No. 04/1980 – APAR
– Per.Menaker No. 01/1982 – Bejana Tekan
– Per.Menaker No. 02/1983 – Instalasi Alarm Kebakaran Otomatik
– Per.Menaker No. 03/1985 – Pemakaian Asbes
– Per.Menaker No. 04/1985 – Pes. Tenaga & Prod.
– Per.Menaker No. 05/1985 – Pes. Angkat & Angkut

•Pembidangan Teknis
– Per.Menaker No. 04/1998 – PUIL
– Per.Menaker No. 02/1989 – Instalasi Petir
– Per.Menaker No. 03/1999 – Lif Listrik

•Pendekatan SDM
– Per.Menaker No. 07/1973 – Wajib Latih Hiperkes Bagi Dokter Perusahaan
– Per.Menaker No. 01/1979 – Wajib Latih Bagi Paramedis
– Per.Menaker No. 02/1980 – Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
– Per.Menaker No. 02/1982 – Syarat dan Kwalifikasi Juru Las
– Per.Menaker No. 01/1988 – Syarat dan Kwalifikasi Oparetor Pesawat Uap
– Per.Menaker No. 01/1979 – Syarat dan Kwalifikasi Operator Angkat dan Angkut
– Per.Menaker No. 02/1992 – Ahli K3
– Kep.Menaker No. 407/1999 – Kompetens Tehnis Lif
– Kep.Menaker No. 186/1999 – Pengorganisasian Penanggulangan Kebakaran

•Pendekatan Kelembagaan dan Sistem
– Per.Menaker No. 04/1987 – P2K3
– Per.Menaker No. 04/1995 – Perusahaan Jasa K3
– Per.Menaker No. 05/1996 – SMK3

Dengan adanya peraturan yang mengatur tentang keselamatan kerja, seluruh sektor dapat menerapkan K3  dengan berbagai aplikasi dan konsep yang mendukung. K3 dapat dialikasikan seluruh sektor/Jenis pekerjaan karena K3 sendiri suatu program yang terstruktur oleh perusahaan dengan komitmen yang dimiki suatu perusahaan untuk meningkatkan sumberdaya Manusia maupun Pendapat perusahaan meningkat dengan adanya Zero Accident disuatu perusahaan. Jenis yaitu K3 Sektor Oil dan Gas, K3 Sektor Pertambangan, K3 Sektor Konstruksi, K3 Sektor Kelistrikan, K3 Sektor Lingkungan Hidup, K3 Sektor Maritim/Kelautan, K3 sektor Rumah Sakit, dan K3 Perhotelan. Atau download versi PDF disini

Semoga Bermanfat 🙂

Advertisements

Assalamu’alaykum Wr.Wb , Hey guys perkenalkan saya Arga Essa Pramudya , lahir 21 tahun yang lalu disolo 28 Oktober 1993 , writer Argaessa.wordpress.com sekaligus mahasiswa salah satu perguruan tinggi disolo yaitu Universitas Sebelas Maret, Angkatan 2012. Saya mengambil jurusan di Prodi Diploma 4 Keselamatan Dan Kesehatan Kerja fakultas Kedokteran. Sekarang saya jalan semester 5, sebelumnya saya sudah memiliki blok pertama saya pada saat kelas 2 SMA, saya yaitu di SMAN 1 Karanganyar. Blog pertama saya memuat tentang perkembangan Teknologi dan otomotif dikalangan anak muda, namun blog saya sudah diblog karena sudah di non aktifkan oleh admin blogger. Dan sekarang adalah blog ke 2 yang akan saya garap semanis mungkin agar teman teman  dapat mengetahui apasih K3 itu, Seberapa penting K3 itu dan bagaimana proses K3 itu bisa menjadi suatu budaya..

Alhamdulillah mulai semester 3 sampai sekarang jalan semester 5 saya sudah mulai merasakan apa sih yang akan saya lakukan dengan jurusan K3 ini setelah saya lulus nanti, dulu pada saat semester 1 dan 2, kuliah saya lebih dominan lebih ke ilmu pengetahuan kesehatan yang ada di fakultas kami yaitu Fakultas Kedokteran UNS. Dengan ilmu tersebut saya dapat mengambil sisi positif kenapa saya harus mempelajari mata kuliah – mata kuliah yang mungkin sebagian orang berfikir mata kuliah tersebut tidak digunakan. Ternyata prediksi saya dan mereka salah besar. Mata kuliah seperti Biologi,kimia Fisika Kesehatan, Biokimia,gizi kerja, anatomi,Fisiologi ternyata sangat digunakan dalam implementasi K3 itu sendiri, untuk menilai bagaimana keadaan yang sesuai dan tidak sesuai tentang kesehatan para pekerja maupun lingkungan kerja.

Di K3 FK UNS itu sendiri mengajarkan kami, khususnya saya pribadi untuk selalu mengutamakan keselamatan dan kesehatan para pekerja untuk selalu waspada pada setiap hal yang terdapat di tempat kerja, karena suatu benda yang sepertinya dia hanya diam, justru itu yang memiliki potensi besar timbulnya hazard yang tidak terlihat. Dengan mata Kuliah yang menunjang dan membuka wawasan kami untuk berimajinasi dan diberikan praktikum serta pemecahan masalah, Alhamdulillah banyak membantu  dan untuk selalu berfikir bagaimana untuk bersikap disiplin dan tanggap terhadap resiko bahaya yang terdapat di lingkungan sekitar.

Pada semester awal mungkin banyak sekali materi dasar di berikan seperti Mata kuliah Agama, kewarganegaraan, Ilmu sosial Budaya, Pancasila bahasa inggris biologi fisika kimia mikrobiologi, dan matakuliah perkenalan tentag K3 yaitu Dasar K3L, Dasar-Dasar Manajemen, pada semester awal ini sangat membuat saya termotivasi, karena beberapa kakak tingkat kami memberikan motivasi terhadap pilihan kami ini, dengan apa yangbeliau kerjakan setelah lulus dan yang pasti pengalaman dan income kakak tingkat yang mungkin membuat kami termotivasi hehehe bukan matre sih tapi realistis, untuk mensejahterakan keluarga. hehe

Di semester 2 saya diberikan Mata Kuliah seperti Higiene Industri, Anatomi Fisiologi,Keselamatan Kerja,Ergonomi,Pencemaran Lingkungan, Higine dan Sanitasi Lingkungan/HSL,  Biokimia/gizi kerja serta PerUndang-Undangan. Disester tersebut semakin banyak mata Kuliah yang harus dikuasai dan semakin sesuai dengan jurusan yang kita ambil tentang K3.

Disemester 3 semakin menyenangakan dan permainan imajinasi tentang bekerja di pertambangan atau perminyakan pun bermunculan, Mata Kuliah yang diberikan di semester 3 menyenangkan, yaitu matakuliah Higiene Industri , Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja, Ergonomi, Psikologi Kerja, Manajemen Penanganganan dan Pengolahan Limbah.

Untuk share cerita semester 4 dan selanjutnya kamu daftar gih ke D4 K3 FK UNS,  inshallah bermanfaat dan bisa lebih tau bagaimana sih jadi SQUAD K3 FK UNS , So cukup sekian perkenalan saya Semoga bermanfaat yang nanti saya posting , syukron , Wasslamu’alaykum Wr.Wb